Acquisto dagli stipendiati (LBO)
Acquisto dagli stipendiati (LBO)
Acquisto dagli stipendiati (LBO)
Un acquisto dagli stipendiati (LBO) è un aquisizione che in gran parte è costituito un fondo per dal debito. LBOs è usato spesso da ditte riservate di equità come senso in cui fare le grandi aquisizioni che non disporrebbero al contrario dei mezzi per.
Il tipo di debito dipende dalle circostanze in cui i fondi sono raccolti. Un metodo è l'emissione di legami da un'azienda installata particolarmente per effettuare l'aquisizione. Lo scopo sarà di rimborsare i legami con i flussi di denaro dell'obiettivo.
Se l'offerta viene a mancare il veicolo di aquisizione non può abbastanza soldi rimborsare i legami. Il tasso di difetto sui legami di LBO è alto: questi sono molto legami di roba di rifiuto.
LBOs inoltre usa frequentemente il debito di banca, la forma di prestiti altre istituzioni finanziarie e le finanze di mezzanine. Un singolo LBO (particolarmente grand') può usare parecchi tipi di debiti.
Una volta che un LBO è completato, il risultato è altamente un commercio di innestato. Ciò significa che un buon obiettivo per un LBO avrebbe i forti movimenti di cassa stabili, i bassi livelli di debito attuale e un forte bilancio (beni per appoggiare il nuovo debito).
Un riuscito LBO inoltre richiede solitamente una strategia dell'uscita. Molte aquisizioni di LBO sono state rotte in su e sono state vendute, in modo da una grande parte dell'effetto dei quei LBOs stava generando il valore dell'azionista rompendo in su un conglomerato. Ciò era particolarmente allineare quando LBOs in primo luogo è diventato comune negli anni 80. Anche se LBOs ha accaduto prima di allora, la tecnica è stata diffusa negli anni 70 e nel 80s dalle ditte riservate americane di equità quale Kohlberg Kravis Roberts.
Altre strategie possibili dell'uscita comprendono un IPO o una vendita commerciale (una vendita ad un'altra azienda nell'industria). Un punto intermedio, particolarmente se l'acquirente può migliorare i funzionamenti dell'azienda acquistata, può essere ad accrescimento più ulteriore che adatta a liberi i contanti agli azionisti.
Acquisto dagli stipendiati (LBO)
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