Hoofd reorganisatie
Hoofd reorganisatie
Hoofd reorganisatie
Een hoofdreorganisatie is een significante verandering in hoofd structuur van een bedrijf. Het moet zijn meer dan een eenvoudige verandering in de hoeveelheid kapitaal van een bepaalde klasse.
De term hoofdreorganisatie wordt niet gebruikt voor veranderingen die slechts de hoeveelheid één vorm van kapitaal, zoals eenvoudige nieuwe kwesties van aandelen verhogen.
De hoofd reorganisaties omvatten:
- Het verminderen van aandeelkapitaal om verdeelbare reserves te verhogen. Dit kan worden gedaan door het consolideren van aandelen, of door nominale waarde van aandelen te verminderen.
- Het veranderen van de structuur van een groep bedrijven, b.v., door een nieuwe houdstermaatschappij te introduceren.
- Het annuleren van bepaalde effecten, of de effecten van bepaalde aandeelhouders. Bijvoorbeeld, hebben vele Britse bedrijven de aandelen van de kleine aandeelhouders die van de V.S. (compensatie betalen die op marktprijzen wordt gebaseerd) geannuleerd om een eind aan de regelgevende verplichtingen van de V.S. te maken.
- Het veranderen van de rechten van bijzondere klassen van effecten.
Vele reorganisaties van kapitaal vereisen de toestemming van een hof (zie regeling van regeling). Anderen kunnen goedkeuring binnen het bedrijf, bijvoorbeeld bij een EGM slechts vereisen.
De meesten van lezers van Hoofd reorganisatie klik op een advertentie
Verwante pagina's: Behouden winsten | De belangen van de minderheid | De reserve van de revaluatie | Het kapitaal van het aandeel | Hoofd structuur | Nominale waarde | De kwestie van de recepis | Gelijkheid | Het aandeel van de schatkistVerwante categorieën: Hoofd markten
Alfabetische index: A~B C D~H I~O P~R S~Z