De aandeelhouder van de minderheid

De aandeelhouder van de minderheid

De aandeelhouder van de minderheid

De aandeelhouder van de minderheid

De aandeelhouder van de minderheid

De aandeelhouders van de minderheid zijn aandeelhouders die minderheidsstaken in een bedrijf hebben dat door een meerderheids aandeelhouder wordt gecontroleerd.

De meerderheidsaandeelhouder is het meest meestal ouder van het bedrijf maar kan ook een individu of een groep verbonden aandeelhouders zijn. Dit is gemeenschappelijker met kleinere bedrijven en in nieuwe markten.

De waarde van aandelen kan door het bestaan van een meerderheidsaandeelhouders (met inbegrip van een groep verbonden aandeelhouders) worden ingedrukt. De aandeelhouders van de minderheid worden vaak effectief beroofd van echt zeggen in het runnen van het bedrijf, en zij kunnen vinden dat het bedrijf op een bepaalde manier in werking wordt gesteld dat aan de meerderheid op hun kosten ten goede komt.

De „minderheid“ kan meer aandelen, maar gebrekcontrole hebben toe te schrijven aan hoe het bedrijf gestructureerd is: bijvoorbeeld, kunnen zij non-voting aandeelhouders omvatten.

Hoewel er rechtsbescherming tegen dit gevaar bestaan, zijn zij niet altijd efficiënt. Een meerderheidsaandeelhouder kan niet (op zijn minst in om het even welk land met een efficiënt rechtssysteem) de minderheid flagrant bedriegen, maar er zijn subtielere manieren waarin de meerderheid kan goedkeuren, bijvoorbeeld, door groepsbedrijven (zoals andere dochterondernemingen van de ouder) te verkiezen te behandelen.

De nadelen aan minderheidsaandeelhouders zijn ook de redenen waarom een de potentiële meerderheidsaandeelhouders bereid zijn om een controle premie te betalen.





De meesten van lezers van De aandeelhouder van de minderheid klik op een advertentie

Verwante pagina's: Conglomeraat | De aandeelhouder van de meerderheid | De belangen van de minderheid | Evenredige rekeningen | De tarifering van de overdracht | Collectief bestuur

Huis

Alfabetische index: A~B C D~H I~O P~R S~Z

Categorieën