Qualidade do salário

A qualidade do salário é geralmente uma idéia um pouco mal definido de como o bom ou salário real é, embora alguns academics tentem às medidas numéricas planejadas dela.

O salário é considerado tipicamente alta qualidade se ele:

seja sustentável, um pouco do que os resultados dos offs um,
reflita o desempenho do negócio, um pouco do que levantando-se em conseqüência das práticas da contabilidade (se convenções tais como accural e contabilidade analítica histórica, ou impulso deliberado dos números),
conduza à geração de dinheiro - isto é, conversão do dinheiro é elevado,
vindo de negócios principais,
seja de baixo-risco, estável, predizível, um pouco do que “irregular” com variações largas do ano ao ano,
são defensivo um pouco do que cíclico.

Há frequentemente umas ligações entre estes fatores, mas não invariàvel: não é, por exemplo, incomun para que um negócio tenha o salário generative do dinheiro que são sustentável no prazo, mas que seja sujeito às variações largas, impredizíveis do ano ao ano.

A previsibilidade do salário é referida às vezes mais especificamente como a visibilidade do salário.

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